Chargé(e) de mission GUSP (gestion urbaine et sociale de proximité)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 1- Titulaire ou contractuel de la fonction publique
  • Employeur : Mairie de Narbonne
  • Localisation : Narbonne - Occitanie
  • Pièce jointe : Fiche de poste

Descriptif de l'offre

Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou pré-requis
éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste :
– Réunions et déplacements fréquents
– Grande disponibilité, amplitude horaire
– Poste de travail basé dans les locaux de la Direction Citoyenneté en centre ville.
– Mobilité sur les sites.
– Pas de bureau dédié, poste de travail en open space.
– Horaires variables et badgeuse.
– Secrétariat mutualisé.
– Permis B et véhicule personnel requis (+ accès aux véhicules de service)
Autres informations importantes sur le poste :
– La Politique de la Ville est une compétence portée par la communauté d’agglomération du
Grand Narbonne qui assure la maîtrise d’ouvrage du Contrat de Ville et du PRU dont la Ville de
Narbonne est partenaire et signataire.
– La Ville de Narbonne pilote la GUSP (Direction Citoyenneté), l’ASV (Direction Santé) et le PRE
(CCAS/Direction Enfance/Jeunesse/Education) cofinancés par l’Etat et le Grand Narbonne.
I. SAVOIRS ESSENTIELS DANS LE POSTE (Connaissances)
– Bonne connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville et de la GUSP en particulier et des
enjeux de la Rénovation Urbaine
– Bonne connaissance des acteurs et des problématiques des quartiers sensibles
– Connaissance de la médiation
– Connaissance des dispositifs relatifs à la démocratie participative
II. SAVOIRS-FAIRE ESSENTIELS DANS LE POSTE (Savoir utiliser)
– Qualités rédactionnelles
– Techniques d’animation de réunions
– Méthodologie de projet
– Outils de suivi de l’activité
– Maitrise de l’outil informatique
III. SAVOIRS-ETRE ESSENTIELS DANS LE POSTE (Comportements)
– Qualités relationnelles et de communication
– Capacités d’adaptation, d’anticipation, d’organisation et de planification
– Capacités à rendre compte
– Dispositions à aller sur le terrain
– Travail en équipe et en transversalité

Démarche pour la candidature

Date limite de dépôt des candidatures le 31 août 2019

envoyer Cv et lettre de motivation à :

emploi-formation@mairie-narbonne.fr

Contact