RESPONSABLE DE SERVICE DEMOCRATIE PARTICIPATIVE ET DU DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 1- Titulaire ou contractuel de la fonction publique
  • Employeur : Mairie d'Aubervilliers
  • Localisation : Aubervilliers - Île-de-France

Descriptif de l'offre

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitant.e.s), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitant.e.s). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Citoyenneté et Développement Local et dépendrez du pôle Dynamique de la Ville.

MISSION
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la citoyenneté et du développement local (DGA Dynamique de la ville en son absence) le chef(fe) de service est garant du bon fonctionnement des démarches de démocratie participative et de développement local sur les 8 quartiers.
Il accompagne son équipe à valoriser la participation des habitant.e.s en impulsant des initiatives dans les domaines de la vie quotidienne et du cadre de vie. Il favorise avec son équipe les actions de développement local en lien avec les réseaux d’acteurs institutionnels et associatifs. Il est garant de la participation des habitants dans les projets de transformation urbaine du territoire.

ACTIVITES
• Traduire les orientations politiques liées à la démocratie participative et au développement local en plan d’actions,
• Impulser, coordonner et suivre les projets de développement local à l’échelle des quartiers,
• Superviser avec son équipe et les différents partenaires un diagnostic partagé afin d’élaborer 8 projets de quartier,
• Suivi des conseils de quartier et du travail avec les équipes d’animation (renouvellement des équipes, validation des comptes-rendus, suivi des projets et des signalements,…),
• Favoriser la participation citoyenne des habitants aux différentes instances participatives à travers la création d’outils ou/et mise en place d’initiatives
• Encadrement et suivi des équipes (7 chargés de mission et 5 agents de proximité),
• Animer les différentes instances de la Gestion urbaine de proximité (commissions espace public et travail avec les bailleurs sur l’exonération de la TFPB, relation avec la direction du cadre de vie de Plaine Commune),
• Gestion du budget du service.
• Participation aux différentes initiatives de la ville

CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine du développement social et de l’animation
• Connaissances des dispositifs de démocratie participative et du développement social urbain
• Connaissances des collectivités territoriales et du monde associatif et des partenaires institutionnels
• Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
• Aptitude à la relation et à la communication avec tout public
• Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques

PROFIL
• Diplôme de niveau II autour du développement local, urbanisme et animation
• Diplôme de niveau II autour de l’animation et conduite des démarches participatives
• Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A)
• Poste permanent – Temps complet (36h par semaine)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Disponibilité régulière en soirée et week-end

Démarche pour la candidature

POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures 24/02/2019 inclus)
Référence à préciser : MC/RESPDEMO/JAN2019
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame La Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences
2 rue de la Commune de Paris – 93300 AUBERVILLIERS
Ou par mail : villedaubervilliers-007393@cvmail.com