Un(e) Responsable de site (H/F)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 2- CDI de droit privé
  • Employeur : VoisinMalin
  • Localisation : Clichy-sous-Bois - Île-de-France
  • Pièce jointe : Fiche de poste

Descriptif de l'offre

Notre ambition : faire renaître à chaque palier la fierté d’agir dans les quartiers populaires

VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « passeurs » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins. En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent et les mobilisent sur les projets, les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions. Pairs reconnus par les habitants, ils sont les relais des acteurs investis sur le quartier (associations, collectivités, bailleurs et entreprises), porteurs de l’information du dernier kilomètre, celui qui manque souvent pour atteindre les personnes concernées.

Un poste est à pourvoir au sein de l’équipe de Clichy sous-Bois qui compte aujourd’hui 2 responsables de site et près de 20 Voisins Malins.
La mission de ce poste de responsable de site à Clichy-sous-Bois en lien avec les acteurs du quartier, est de participer à l’accompagnement des projets de réhabilitation de ce territoire, dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National de requalification des copropriétés dégradées.

Missions :
• Piloter localement notre activité :
– Mettre en place des missions de porte à porte : co-création du contenu à partir des besoins identifiés et du contexte, élaborer des supports, mettre en place des formations thématiques avec les partenaires, organiser le calendrier des campagnes de porte à porte,
– Accompagner, suivre et ajuster les missions, en soutien de l’équipe des Voisins Malins,
– Évaluer les missions, rédiger et présenter les bilans, en collaboration avec les Voisins Malins, le commanditaire et les parties prenantes.
• Manager l’équipe des Voisins Malins :
– Soutenir une dynamique d’équipe collaborative, reposant sur les qualités et capacités des Voisins Malins, pour trouver des réponses nouvelles pour le quartier,
– Organiser avec réactivité et souplesse : planification, pilotage et évaluation des interventions des Voisins Malins,
– Mettre en place un management inclusif pour permettre aux Voisins Malins de contribuer à la construction du projet et de jouer leur rôle d’acteur de premier plan dans les missions,
– Former les Voisins Malins à partir de pédagogies participatives.

VoisinMalin est une association en croissance qui évolue rapidement (développement géographique, nouvelles thématiques, effectif en croissance…) et chacun contribue à la consolidation du projet et à son développement :
– Vous participez aux différents projets autour de nos pratiques (outils de pilotage et de soutien de notre action, modélisation de notre pédagogie …) et en accompagnant leur évolution,
– Vous contribuez aux réflexions soutenant notre développement stratégique : analyse de notre impact sur les habitants et les acteurs du quartier, visibilité de notre action mais aussi réflexion sur l’évolution des compétences et du rôle des Voisins Malins, ou sur la prise en compte par les institutions du rôle des habitants dans les projets…

Démarche pour la candidature

Poste à pourvoir à partir de mai 2020

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@voisin-malin.fr

Informations complémentaires sur le site : www.voisin-malin.fr

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