Un Chargé de Mission Politique de la Ville et Partenariats (H/F)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 1- Titulaire ou contractuel de la fonction publique
  • Employeur : Ville ATHIS-MONS
  • Localisation : ATHIS-MONS - Île-de-France
  • Pièce jointe : Fiche de poste

Descriptif de l'offre

LA VILLE d’ATHIS-MONS

Département de l’Essonne

34 065 habitants

à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)

RECRUTE

Un Chargé de Mission

Politique de la Ville et Partenariats (H/F)

 (Agent titulaire ou Contractuel)

Catégorie A ou B

 Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services  

MISSIONS

I/ Politique de la ville :

 Contrat de Ville Intercommunal :

 – Participation à l’animation et à la coordination du Contrat de Ville – Les Portes de l’Essonne, en lien avec les services de l’EPT Grand Orly Seine Bièvre

– Participation à l’élaboration du Projet de Territoire, en lien avec les élus et la Direction Générale

– Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs du Contrat de Ville

– Nouer et développer des partenariats avec les communes membres de l’EPT, l’Etat, le Conseil Départemental et Régional et les différents acteurs de la politique de la ville

– Mise en œuvre et suivi de la programmation politique de la ville

– Participer au management transversal de la compétence politique de la ville au sein des services de la ville et de l’EPT

– Accueillir et accompagner le cas échéant, les porteurs de projets

– Assurer le suivi financier des projets et participer à leurs évaluations

– Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions

– Participer à l’évolution du contrat de ville piloté par l’EPT

– Suivre et participer à la mise en œuvre de l’abattement TFPB en lien avec le bailleur social et l’EPT

Conseil Citoyens :

Animer les conseils citoyens et soutenir la démarche en lien avec la Directrice du Centre Social et le Délégué du Préfet

II/ Contractualisation :

Financement des actions et des projets de la ville :

– Rechercher et recenser les financements possibles sur l’ensemble des domaines de compétence de la commune (Département, Région, Etat,  CDC, Europe…) en lien avec la politique de la ville

– Diffuser l’information auprès des élus et des services sur le financement des actions, en termes d’opportunité

– Centraliser les éléments nécessaires à la complétude du dossier

– Préparer et suivre les conventions à passer avec l’établissement financeur

– Finalisation du dossier de labellisation MSAP.

Suivi des dispositifs Politique de la Ville (PRE-CLAS)

– Suivi des demandes de subvention, analyse des dossiers

– Préparation de la note stratégique

– Préparation de la convention d’objectifs.

III- Volet administratif

– Mise en place d’outils de suivi de l’activité (tableaux, rapport d’activité)

– Mise en œuvre du Contrat Départemental de Cohésion Sociale et Urbaine

– Rédaction des propositions de courriers liés aux missions confiées

– Préparation des délibérations municipales

– Participation à la préparation du budget primitif.

PROFIL/COMPÉTENCES

 Capacité à la conduite de projet

– Rigueur dans le traitement des dossiers

– Capacité rédactionnelle et d’analyse

– Aptitude à travailler en transversalité avec les partenaires

– Aisance dans la conduite et l’animation des réunions

– Capacité à rendre compte de ses actions de manière synthétique.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire

 

 

Démarche pour la candidature

Merci d’adresser, dès que possible, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae en indiquant la réf 19EPT21 à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines – Place du Général de Gaulle - 91200 ATHIS-MONS ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr

 

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