Un(e) Coordinateur(trice) atelier santé ville (H/F)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 7- CDD de droit public
  • Employeur : Mairie de Rosny-Sous-Bois
  • Localisation : Rosny-Sous-Bois - Île-de-France
  • Pièce jointe : Fiche de poste

Descriptif de l'offre

Au sein de la direction Vie des quartiers, sous l’autorité hiérarchique de la chargée de mission Politique de la Ville,
le.la coordinateur.trice est chargé.e d’animer et de mettre en œuvre le dispositif « Atelier Santé Ville » sur les
quartiers prioritaires de la Ville de Rosny sous-bois.
La transversalité de la direction vie des quartiers permettra au coordinateur.trice ASV de monter des projets
innovants en termes de santé globale, en lien étroit avec les autres problématiques sociales et territoriales
rencontrées par les habitants des QPV.
Dans le cadre de ses missions, il.elle anime le réseau d’acteurs de terrain et actualise le diagnostic des besoins
des habitants des QPV en matière de santé. Il.elle pilote le volet santé du Contrat de Ville et assure le montage et
l’accompagnement de projets relatifs aux besoins QPV, en lien avec les acteurs locaux et les habitants. Il.elle
assure le suivi et la déclinaison du Contrat Local de Santé (CLS) sur les quartiers prioritaires, en collaboration avec
la Direction de la Santé et le.la coordinateur.trice CLS/CLSM (contrat local de santé et de santé mentale).

Missions principales :
1. Piloter et animer le dispositif partenarial de l’ASV
– Actualiser le diagnostic partagé des besoins en santé des habitants sur les 3 quartiers prioritaires et du
volet Santé du Contrat de Ville.
– Favoriser la participation des habitants, des associations et des professionnels de santé et renforcer les
réseaux existants.
– Impulser et accompagner les porteurs de projet dans leurs initiatives et projets en matière de Santé.
– En complémentarité du coordinateur CLS-CLSM, participer aux actions de prévention initiées au niveau
national en les adaptant aux réalités des quartiers prioritaires: dépistages organisés contre le cancer, Journée
mondiale de la vue, Journée nationale de l’audition etc.
– Développer et co-animer des temps de sensibilisation et de formation « santé » auprès d’un public
professionnel et d’habitants.
2. Monter et coordonner des projets santé sur les QPV
– Répondre aux appels à projets et rechercher des financements.
– Réalisation des bilans se référant à ces actions subventionnées.
– Mener, coordonner, co-animer des actions répondant aux besoins des habitants.
– Assurer la gestion administrative et financière de ses projets ainsi que la rédaction des bilans.
– Rédiger les délibérations et les décisions municipales se rapportant à son domaine d’activité.
Partenariats internes et externes
– Tous les services municipaux concernés (la Direction de la santé-solidarités, la direction de l’Enfance
Education, la mission développement durable, le CCAS etc.), les élus locaux,
– La CPAM 93, le Conseil Départemental (SSD, PMI, MDPH), les hôpitaux du territoire, les acteurs
institutionnels (préfecture, ARS, MILDECA), les associations, les professionnels de santé.

· Bac+5 : diplôme à dominante en Santé publique et gestion de projet ou équivalent
· Permis B et pratique de la conduite
· Expérience dans une fonction similaire
Connaissances :
· Connaissance des facteurs et des processus d’exclusion et d’inégalités en matière de santé, des dispositifs
institutionnels de la Politique de Santé publique et de la Politique de la Ville
· Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
· Connaissance des finances publiques et maîtrise d’un budget.
Compétences techniques :
·Maîtrise du pilotage de projets et de l’animation partenariale
·Aptitude à la communication (orales et écrites)
· Maîtrise des outils de bureautique
· Méthodes participatives et de concertation
· Modalités des subventions et appels à projets
Compétences comportementales :
· Adaptabilité / Autonomie
·Capacité d’écoute et d’échange
· Organisation, rigueur
· Force de proposition
· Initiative et bon relationnel
· Goût pour le travail de terrain
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Sens du travail en équipe et en partenariat
· Disponibilité

Conditions de travail :
· Lieu de travail : Centre administratif Hoffmann et déplacements fréquents sur la ville
· Horaires : 37h30 hebdomadaires
· Contraintes particulières : disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Démarche pour la candidature

CV+LM

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