Un(e) Coordinateur(trice) Insertion Jeunesse (H/F)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : 1- Titulaire ou contractuel de la fonction publique
  • Employeur : Ville de Montreuil
  • Localisation : Ville de Montreuil - Île-de-France

Descriptif de l'offre

Assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet « Centre Social » et plus particulièrement de l’axe Insertion – Accès au droit en étant force de proposition et en contribuant au développement de projets adaptés aux besoins du territoire. Le projet s’appuiera sur le travail d’un réseau partenarial et de l’implication des habitants.

Détail de l’offre :

Activités principales

Assure l’animation, l’encadrement et la coordination et le développement d’activités

  • Ateliers Sociolinguistiques Pré-emploi et généralisteAteliers d’Alphabétisation en lien avec le service Intégration
  • Ateliers délocalisés du Bureau Information Jeunesse (dispositifs du service jeunesse)
  • Ateliers de recherche d’Emploi (en lien avec Aurore, le Pôle emploi, la mission locale, le PLIE, RSA)
  • Permanences de l’écrivain public et de surendettement
  • Permanences sociales (CAF, Cramif…)
  • Ferme pédagogique du Grand Air (2 semaines en été)
  • Ateliers de langues, notamment l’anglais
  • Ateliers Informatique et multimédia

Assure l’encadrement et la coordination de l’équipe sur la fonction accueil – information – orientation  – accès au droit

  • Participe à l’accueil du public et des partenaires

Assure l’animation d’un réseau territorialisé des acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l’accès aux droits en lien avec les acteurs (Ville, EPT Est Ensemble, département, institutions, associations)

  • Pérennise le montage d’un réseau des acteurs de l’emploi, de l’insertion
  • Renforce le réseau des acteurs de l’accès au droit
  • Recherche et développe des partenariats extérieurs en travaillant en réseau
  • Animation de projets emploi-insertion sur le territoire d’intervention du centre social
  • Participe au développement local, à la promotion de la vie associative sur le champs « Emploi-Insertion »

Encourage et anime la participation des habitants du quartier

  • Dialogue avec les habitants sur le quartier et accompagne les projets des jeunes adultes
  • Soutien et aide à l’organisation du bénévolat
  • Participation aux collectifs habitants (conseil de maison – comité de partenaires)
  • Recherche et mobilise les publics

Communication

  • Co-élabore les outils de communication (plaquette annuelle, trimestrielle, articles…)
  • Elabore des documents ponctuels (affiches, tracts…)
  • Rencontre les habitants et partenaires en extérieur ou sur les structures

Administratif

  • Définit des moyens à mettre en œuvre, l’organisation matérielle, l’évaluation des besoins financiers des actions et recherche des financements.
  • Rédige les projets et bilans d’activité de l’axe Insertion – Accès au droit- Rédaction du projet social 2020-2022
  • Est responsable du budget lié aux activités dont il a la charge et du suivi budgétaire de l’activité
  • Participe à la recherche de financements des activités placées sous sa responsabilité

Activités complémentaire

Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.)

  • Travail régulier en soirée et le samedi – Centre ouvert du lundi 14h au samedi 14h.
  • Liens directs avec la population d’un quartier.
  • Est amené à se déplacer sur les quartiers
  • Travail en équipe/polyvalence

Relations internes et externes hors direction d’appartenance

  • Relations avec les différents services municipaux en lien avec les activités dont il a la charge
  • Relations avec les partenaires intervenant sur le champ de l’insertion, de l’emploi, de l’accès au droit
  • Animation de projets emploi-insertion

Encadrement des agents d’accueil

  • Encadrement des vacataires ou prestataires intervenants au titre des activités coordonnées dans le cadre de la référence « Insertion». 3 à 5 salariés vacataires sont à encadrer (variable suivant les périodes de l’année)
  • Tutorat d’un apprenti sur le secteur et de stagiaires ponctuels.

Compétences détaillées

Savoir faire

  • Niveau d’étude et/ou diplômes requis : Niveau Bac+3 minimum, bac+5 souhaité –
  • Un Niveau II du secteur socio-éducatif est un plus
  • Expérience en centre social, connaissance du travail social et des approches communautaires, animation participative, coordination de projets de développement social, ingénierie développement économique et ESS

Connaissances indispensables à l’exercice de l’emploi

  • Pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, Internet, logiciel libre
  • Méthodologie de projet
  • Cadre réglementaire et législation des dispositifs liés à l’emploi et à l’insertion
  • Sait élaborer un budget et en faire le suivi
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Bonne connaissance des publics – poste situé en ZUS
  • Aisance en

Savoirs

  • Aptitude forte au travail en réseau, au travail partenarial
  • Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local
  • Analyse des besoins des publics accueillis
  • Compétences d’animation de groupe et d’accueil
  • Aisance rédactionnelle – Production de projets, de bilans, de compte rendus
  • Construction d’un budget
  • Recherche de financement
  • Conduite de réunion
  • Travail en équipe
  • Capacité d’argumentation et de synthèse
  • Capacité de coordination, d’organisation et de gestion

Savoir être

  • Capacité d’écoute

Démarche pour la candidature

Recrutement en novembre prise de poste souhaitée au 1er décembre, 1er janvier max.

Candidatures à adresser à sur le site de la ville de Montreuil:

https://www.montreuil.fr/offres-demploi/detail-dune-offre/coordinateur-insertion-jeunesse-h-f